Offres d'emploi en ligne
2022-05-31
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La publicité est la règle en matière de vacance ou de création d'emploi public; ceci afin de garantir la transparence des procédures et l'égalité d'accès. Ainsi, en application des articles 23-1 et 41 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et des articles 42 à 44 du décret n° 85-643 du 26 juin 1985 relatif aux Centres de Gestion, l'ensemble des collectivités locales et établissements affiliés et non affiliés sont tenus de communiquer au Centre de Gestion de leur ressort géographique les créations et les vacances d'emplois pour les trois catégories (A, B et C). Ces déclarations doivent être transmises par les collectivités et leurs établissements, avant le recrutement, à peine de nullité des nominations. Offres d'emplois - jobs | République Démocratique du Congo | RD Congo | RDC - mediacongo.net. Pour les déclarations à effectuer auprès du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Indre, les collectivités et leurs établissements doivent saisir ces déclarations via l'outil de gestion de la Bourse de l'Emploi qu'est le Site Emploi Territorial (SET), mis en place depuis décembre 2019.
Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Emplois : Indre - 31 mai 2022 | Indeed.com. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Les annonces sont classées sur la base du montant payé par les employeurs à Indeed et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité d'Indeed.
Si les durées fixées sont plus courtes que celles prévues par le code du travail, le salarié a droit aux congés prévus par le code du travail. Une convention collective de branche ou un accord collectif d'entreprise peut aussi prévoir des congés pour d'autres événements familiaux. Le contrat de travail peut toujours prévoir des mesures plus favorables, qui s'appliqueront.
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Que dit le code du travail? Convention maison a succursales de vente au detail d habillement un. Le code du travail prévoit que le salarié bénéficie de congés à l'occasion de certains événements familiaux. Ils n'entrainent aucune diminution de la rémunération du salarié. Pour y avoir droit, celui-ci doit présenter un justificatif. La durée de ces congés dépend de l'événement familial concerné:
Pour son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité (PACS): 4 jours;
Pour le mariage d'un enfant: 1 jour;
Pour chaque naissance 3 jours;
Cette période de congés commence à courir, au choix du salarié, le jour de la naissance de l'enfant ou le premier jour ouvrable qui suit.
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Besoin de plus d'informations? Les services du ministère du Travail en région informent, conseillent et orientent les salariés et les employeurs du secteur privé sur leurs questions en droit du travail.
A jour au: 28/05/2022 (dernière modification au 2020-11-03 07:19:44)
Champ d'application
Sommaire
Codes NAF/APE
Notre engagement qualité
Champ d'application
La convention collective nationale des maisons à succursales du commerce de détail de l'habillement concerne les entreprises qui exploitent au moins 5 fonds de commerce. Les entreprises qui exploitent moins de 5 fonds de commerce relèvent de la convention collective du commerce de détail de l'habillement non succursaliste. Entreprises et activités couvertes
La convention collective Habillement: vente au détail à succursales s'applique aux magasins et aux sièges des entreprises à succursales qui ont pour activité:
le commerce de détail de textiles (code NAF 52-4 A);
le commerce de détail d'habillement (code NAF 52-4 C);
le commerce de détail de rideaux, voilage et articles ménagers en matière textile (code NAF 52-4 J). Convention maison a succursales de vente au detail d habillement d. les code NAF font référence à la nomenclature INSEE de 1993. Par entreprise à succursales, il convient d'entendre l'entreprise ou le groupe d'établissements commerciaux placés sous une direction centrale commune qui exploite, suivant les mêmes méthodes de gestion commerciales et comptables, au moins 5 fonds de commerce de vente au détail d'habillement et d'articles textiles situés dans des lieux divers.